- 3. Oktober 2019
Ihr Geschenk an den Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin soll langfristig die Motivation erhalten und steigern. Geld ist für die meisten von uns jedoch kein Treiber. Umso schöner, wenn die Anerkennung dennoch einen Weg findet. Am besten kommen symbolischen Geschenke an: „als kleines Dankeschön für Ihre Mühe“.